企画書・提案書テンプレートの作り方

OKR

ストレッチゴールと呼ばれる高い目標(Objectives)と、それを達成するための到達度を測る成果指標(Key Resuns)を用いた目標管理のフレームワークです。 達成率が100%になる目標では設定レベルが低く、60～70%の達成率になるような野心的な目標を設定するのがポイント。会社全体のOKRから従業員個々人のOKRまで紐づけ、全従業員が確認できるよう公開します。

OKRのスライド実例はこちらをご参照ください。